为进一步做好全科医生转岗培训工作，加强对全科医师的过程监管，进一步提升培训质量，我院为每位全科医师固定一位导师，负责该医师在整个培训期间的学习监管和生活照顾。这是一种传统师徒带教模式的演变，避免了以往的轮转科室导师制度导师不固定，无法对医师进行有计划性、有针对性、有目的性的系统化监管等弊端，更有利于全科医师的快速成长。

9月19号下午，在科教科的组织下，我院对23名全科医师指定了固定的导师，并举行了拜师仪式。副院长杨培刚、科教科科长石秀全及我院23名带教老师、全科医师参加了仪式，仪式由科教科科长石秀全主持。

仪式开始前，石秀全宣读了我院全科医师转岗培训教学管理规定以及奖惩办法，要求各位带教老师要认真负责，提高培训理念，学员们要遵守相关管理制度，及时提出意见和建议。然后重点介绍了由科室副主任、研究生及临床、带教经验丰富人员组成的导师团，导师们不仅要对学员们学习方面进行监管，在生活方面也要负责。杨院长阐述了全科医师培训的重要性以及取得全科医师培训证书的意义，进一步提高了学员们的学习动力，他也希望所有学员能够充分利用资源，好好学习，快速成长为具有较强岗位胜任能力的全科医师。

随后，拜师仪式正式开始，导师和学员一同上台，学员们向自己的老师深深鞠躬。

本次拜师仪式，强化了带教老师的角色意识和责任感，使全科医师有了更多的归属感，以点带面，把导师制落到实处，让学员们在我院学习、生活过程中有所收获，快速成长，尽快成为医疗卫生队伍中的栋梁。

供稿：范灵生